"Pagrindinis mūsų organizacijos tikslas, kad deklaruojami siekiai nebūtų
tik skambūs žodžiai, o jais realiai būtų vadovaujamasi kasdienėje veikloje.
Mums svarbūs žmonės - mūsų darbuotojai, klientai, todėl periodiškai atliekame
šių grupių tyrimus, kurie nedulka lentynose, o padeda identidikuoti mūsų
siplnąsias ir stipriąsias sritis, o tai leidžia iš karto imtis veiksmų joms
stiprinti. Taip pat stengiamės kuo daugiau ir atviriau bendrauti su savo
darbuotojais ir klientais", - teigia Inga Skisaker, "Nordea Bank Lietuva"
generalinė direktorė. Pasak jos, žmones motyvuoja vienas ir aiškus bendras
tikslas. "Nordea Bank Lietuva jį turi.

"Savo organizacijoje visi bendrai ir kartu kuriame atmosferą "aš
galiu, aš noriu, aš pasieksiu". Nuoseklus ir kryptingas darbas šioje
srityje rodo, kad visa tai duoda teigiamų rezultatų", - sako "Nordea Bank
Lietuva" vadovė.

Tyrime „Geidžiamiausias darbdavys 2009" šiemet  iš viso dalyvavo 1,5 tūkst. respondentų.
Geidžiamais darbdaviais buvo įvardyta 560 bendrovių. Pasak apklaustųjų,
svarbiausi kriterijai, lemiantys darbovietės pasirinkimą, yra patrauklus
atlyginimas, galimybė dirbti įdomų darbą, mokytis bei tobulėti.