Pasirūpink pensija dabar, kad vėliau pensija galėtų rūpintis tavimi. Visada sumaniau kaupti keliuose, o ne viename šaltinyje.
Kodėl verta rinktis Luminor II pakopos pensijų fondus?
Siekiame tau geriausių rezultatų – Luminor II pakopos fondai patenka į TOP3 pagal 10 metų grąžą, o fondų rizika – viena mažiausių.
Kaupimas pas mus tau kainuos mažiau – mes taikysime mažesnį nei didžiausias leidžiamas valdymo mokestis. Tai reiškia, kad daugiau lėšų bus skirta tavo pensijai kaupti.
Siekiame didesnės grąžos ilguoju laikotarpiu – daugiau investuojame santykinai pigesnėse ir sparčiau augančiose besivystančiose šalyse.
Norime apsaugoti tavo turtą – prisiimdami vidutiniškai mažesnę riziką, siekiame išskirtinių rezultatų.
Tikime socialiai atsakingo verslo ilgalaike verte klientams – investuojame tik į socialiai atsakingą verslą vystančias įmones.
Esame patyrę ir mus renkasi daugelis – beveik 15 metų investicinės veiklos patirties ir beveik 175 000 klientų.
Esame lyderiai papildomos pensijos kaupimo srityje – kaupdami patys arba kartu su savo darbdaviais III pakopos pensijos fonduose Luminor renkasi net 66% klientų rinkoje.
Tavo turtas yra patikimose rankose – Luminor banko akcininkai viena iš didžiausių pasaulyje investicinių bendrovių Blackstone bei vieni iš didžiausių Šiaurės Europos šalių bankų DNB bei Nordea.
Svarbu! Investavimas susijęs su rizika! Plačiau apie investavimo rizikas skaityk puslapio apačioje.
Nori pakeisti savo pensijų bendrovę į Luminor?
Ateik pas mus ir pasirašyk naują sutartį. Tolesnius veiksmus tau paaiškinsime
Svarbu: II pakopos pensiju kaupimo sistemos dalyviams, sudariusiems pensijų kaupimo sutartis, valstybinio socialinio draudimo senatvės pensija proporcingai mažinama Valstybinių socialinio draudimo pensijų įstatyme nustatyta tvarka. Luminor negarantuoja pensijų fondų pelningumo. Ankstesni rezultatai nelemia tolesnių sėkmingų rezultatų. Investuojamų pensijų fondų vienetų vertė kinta, todėl gali atgauti mažiau, nei investavai. Atkreipiame dėmesį, kad sudaryta II pakopos pensijų kaupimo sutartis negali būti nutraukta, išskyrus atvejus, kai ši sutartis sudaryta pirmą kartą, todėl dalyvis turi teisę ją vienašališkai nutraukti per 30 kalendorinių dienų nuo sudarymo, apie tai raštu pranešęs pensijų kaupimo bendrovei.
